HR medewerker
Wil jij met ons meegroeien als HR medewerker?
Dit is jouw uitdaging als
HR medewerker bij Concredis
Concredis houdt zich bezig met Werving & Selectie en het op Interim/Detachering basis plaatsen van Creditmanagement Professionals. Heb jij enige of veel ervaring op de arbeidsmarkt op het gebied van Recruitment en beschik je over een HBO diploma, wil je met ons meegroeien en wil je het vakgebied Credit Management beter leren kennen? Wij zoeken ter ondersteuning van ons team een HR medewerker die naast het zoeken van nieuwe medewerkers, de Manager Detachering te ondersteunt in zijn dagelijkse werk richting ons team en onze klanten. Het is dus een rol met vele kanten, waarbij de nadruk zal liggen op Recruitment, dus het vinden van de juiste mensen in de markt.
Samen met de rest van ons team op ons kantoor in Utrecht ga je mee in onze verdere groeiambitie. Dit betekent voor de HR medewerker dat je meters gaat maken binnen jouw rol en maximale ondersteuning kan geven aan de rest van het team op allerlei gebieden. Verbinden is onze belangrijkste kernwaarde, dus verbinden met collega’s, klanten, kandidaten etc. Wij gaan voor een langere termijn samenwerking aan met alle partijen, dus ook met jou! Herken jij je hierin?
De werkzaamheden van de
HR medewerker
Recruitment:
- Op dagbasis recruitment werkzaamheden uitvoeren zoals het plaatsen van vacatures en het zoeken en spreken van kandidaten;
- Dagelijks alle middelen inzetten, zoals LinkedIn, Indeed, Website, Google Jobs e.v.a.;t
- W&S aanvragen in behandeling nemen en voorstellen doen aan klanten
- Ideeën ontwikkelen over de vraag hoe talent in de arbeidsmarkt te vinden;
- Verdere recruitment taken zoals CV’s ombouwen, referenties checken, screenings uitvoeren, kandidaten uitnodigen en afwijzen en gesprekken vastleggen.
Detachering:
- Dagelijkse ondersteuning geven aan de Manager Detachering;
- Aanspreekpunt binnen het detacheringsteam over o.a. ziekteverzuim, urenverwerking, lease, contracten;
- Dagelijkse ondersteuning bij administratieve taken;
- Bewaken van de voortgang aangaande opleidingen en rapporteren.
Concredis verbindt
credit professionals
Concredis is een kwalitatief en hoogwaardige specialist op het gebied van Credit Management.
Wij richten ons op drie kernactiviteiten: consultancy & detachering, werving & selectie en training & opleiding.
Dit neem jij mee als HR medewerker
- Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur HR richting;
- Minimaal 1 tot 3 jaar relevante werkervaring binnen recruitment;
- Bij voorkeur enige affiniteit of kennis van Creditmanagement;
- Je hebt een enorme drive om meters te maken en mee te groeien;
- Je bent flexibel en daar inzetbaar waar nodig, ook buiten je aandachtsgebied als de situatie daarom vraag. Je brengt dus ook wat lef mee;
- Je kunt zelfstandig werken, maar kunt ook goed in teamverband functioneren;
- Je bent naast flexibel, ook resultaatgericht, oplossingsgericht, assertief en omgang met weerstanden zijn aspecten die op je lijf geschreven zijn;
- 24-32 uren per week beschikbaar;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Deze functie vraagt dus een hoge mate van flexibiliteit, maar dat maakt deze rol juist zo enorm leuk en uitdagend. Het is ook een functie die op termijn uitgebreid kan worden, dus een gezonde dosis ambitie is meegenomen!
Dit krijg je van ons als HR medewerker
26 vakantiedagen
Marktconform salaris
8% vakantiegeld
Aantrekkelijke pensioenregeling
- Diverse opleidingsmogelijkheden
- Persoonlijke begeleiding
- Kans om door te groeien
Hoe verloopt jouw
sollicitatieproces?
Solliciteer
Telefonisch interview
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Contractvoorstel
In dienst
Heb je vragen?
Neem dan contact met mij op.
Marcel van Wijk
Algemeen directeur